笔者认为，这个问题应该分两方面来看。一是在一般情况下，公司不能以生产经营期间的规章制度来约束员工非工作期间的行为。例如本文前述案例中，单位职工乘坐何种交通工具上下班是职工的私人事务，用人单位无权做出强制规定。劳动者私人事务的处理，也应由国家法律来调整，而不是由用人单位的规章制度规范。若违反了国家相关法律法规，也应当由相关职能部门进行管理和处分，不用由用人单位越俎代庖。密室大逃脱
人民网孟加拉国吉大港外海2月2日电 ?当地时间1月31日，圆满结束对孟加拉国友好访问的中国海军第二十一批护航编队在吉大港外海，与孟海军举行了以编队运动、补给占位、旗语通信等科目为主要内容的海上联合军事演练。汪峰前妻怼章子怡
近日，有微博称“卫生部门总是不遗余力地鼓动民众无偿献血，但是却从来不见医院将血库里的一滴血无偿献给病患。仅2010年，中国无偿献血者高达1180万人次，无偿献血量达到3935吨。红十字会200毫升一袋血卖给医院200元，医院卖给病人则为500元。只此一项，中国红十字会获利亿，医疗卫生部门获利高达上百亿元。”安东尼加盟开拓者
